Hartverwarmende. Onvergetelijke. Verrijkende. Afstudeer.
Hartverwarmende. Onvergetelijke. Verrijkende. Afstudeer.
Hartverwarmende. Onvergetelijke. Verrijkende. Afstudeer.
Hartverwarmende. Onvergetelijke. Verrijkende. Afstudeer.
De perfecte plek om je te ontwikkelen tot een veelzijdige young professional.
“Wil jij je in een veilige en stimulerende omgeving ontwikkelen tot een veelzijdige young professional? Dan zit je bij het AMW-ML op DE perfecte plek. Je gaat hier leren werken met alle doelgroepen en gaat proeven van een verscheidenheid aan methodes en gesprekstechnieken door middel van psychosociale en praktische hulpverleningsgesprekken. Omdat het AMW-ML de eerstelijns hulpverleningsvoorziening is voor alle 18+ inwoners van de Midden-Limburgse gemeenten, staan we midden in het werkveld en leer je dus ook nog eens heel veel andere hulpverlenende instanties kennen. Ben je enthousiast geworden? Check dan de vacature en tot snel!
Malu, stagecoördinator AMW-ML
De perfecte plek om je te ontwikkelen tot een veelzijdige young professional.
“Wil jij je in een veilige en stimulerende omgeving ontwikkelen tot een veelzijdige young professional? Dan zit je bij het AMW-ML op DE perfecte plek. Je gaat hier leren werken met alle doelgroepen en gaat proeven van een verscheidenheid aan methodes en gesprekstechnieken door middel van psychosociale en praktische hulpverleningsgesprekken. Omdat het AMW-ML de eerstelijns hulpverleningsvoorziening is voor alle 18+ inwoners van de Midden-Limburgse gemeenten, staan we midden in het werkveld en leer je dus ook nog eens heel veel andere hulpverlenende instanties kennen. Ben je enthousiast geworden? Check dan de vacature en tot snel!
Malu, stagecoördinator AMW-ML
We vragen het aan oud-stagiair Lilian
Opleiding: Social Work
Leerjaar: 3
Stageduur: 10 maanden
We vragen het aan oud-stagiair Lilian
Opleiding: Social Work
Leerjaar: 3
Stageduur: 10 maanden
Algemeen Maatschappelijk Werk?
“De naam zegt het eigenlijk al: algemeen maatschappelijk werk. Werken bij het AMW-ML betekent veel diversiteit en afwisseling. Dat vind ik fijn. In het begin van de stageperiode loop je natuurlijk mee met ervaren collega’s, maar al vrij snel ga je zelf aan de slag. Bijvoorbeeld met het schrijven van rapportages, plannen en evaluaties. Uiteindelijk werk je toe naar een eigen caseload, draai je zelfstandig een aantal spreekuren en doe je ervaring op bij de bureaudienst. Je wordt bij dit alles begeleid door een ervaren collega.
Tijdens mijn stage had ik geen specifieke opdracht vanuit school. Ik zou mijn voortgang bijhouden met reflectieverslagen op de zeven kwalificaties van het sociaal werk: methodisch handelen, ondernemen, verbinden, samenwerken, normatief handelen, ontwikkelen en profileren.”
We doen het samen
“Ik heb mezelf bij het AMW-ML kunnen ontwikkelen als persoon en als professional. Dit komt onder andere door het team. Ik ben vanaf moment één warm ontvangen en voelde me direct onderdeel van het team. Ik kon rekenen op de kennis en ervaring van collega’s. Een leerproces gaat met vallen en opstaan. Maar het vertrouwen en de kansen die ik vanuit de organisatie heb gekregen, heeft veel voor mij betekend.”
Er was natuurlijk ook genoeg ruimte voor een praatje. Iedereen werkt hard en is in principe bezig met zijn/haar eigen caseload en neventaken, maar ondanks dat was iedereen betrokken en voelde het als een team.
“Bij het AMW-ML en CJG-ML werken meerdere stagiaires. Samen hebben we een aantal stagebijeenkomsten georganiseerd. Dit was heel fijn! We wisten elkaar goed te vinden en konden leren van elkaars ervaringen.”
Kortom, bij het AMW-ML heb ik veel kansen gekregen om het werk eigen te maken. Het is heel afwisselend waarbij je de ene keer werkt aan praktische hulpvragen en de andere keer psychosociale gesprekken voert. Dat maakt het ook zo leuk.”
“Een leerproces gaat altijd met vallen en opstaan. Mijn stagebegeleider was erg betrokken en ondersteunde mij in dit proces. Zowel op professional als persoonlijk vlak.”
Wat zou je andere studenten willen meegeven? (over het werk én de organisatie)
“Vooral dat je bij het AMW-ML echt op je plek zit als je je niet wilt richten op één specifieke doelgroep. Of als je nog niet weet op welke doelgroep jij je wilt richten. Bij het AMW-ML word je uitgedaagd om jezelf te ontwikkelen, met kennis van verschillende methodieken en vraagstukken op allerlei leefgebieden.
Je komt terecht in een warme organisatie die naar je omkijkt en met je meedenkt. Ik werd gestimuleerd om het beste in mezelf naar boven te halen. Ik heb veel ervaring op kunnen doen en weet waar mijn kwaliteiten liggen. Deze 10 maanden zijn voor mij zo omgevlogen. Als je op zoek bent naar een uitdaging, dan is dit zeker een kans die je moet grijpen!”
Algemeen Maatschappelijk Werk: kijkend naar de vraag achter de vraag?
“Welke casus veel indruk op mij gemaakt heeft? Ik moet meteen denken aan een casus waarbij meneer complexe schulden had. Het was aan mij om – samen met de cliënt – een schuldenoverzicht te maken. Die vraag lijkt simpel, maar wat daarachter schuilde was alles behalve eenvoudig.
Meneer had nog nooit eerder soortgelijke hulp ontvangen. En door een traumatische ervaring in zijn verleden was hij erg wantrouwend. Tijdens het eerste gesprek merkte ik meteen dat het belangrijkste was om zijn vertrouwen te verdienen. Door hem zijn verhaal te laten vertellen en oprecht begrip te tonen voor zijn situatie, merkte ik uiteindelijk dat hij ook vertrouwen kreeg in mij en onze hulpverlening.
In de tussentijd ben ik aan de slag gegaan met het schuldenoverzicht. Door verder te kijken dan deze hulpvraag en écht de tijd te nemen voor meneer, ben ik erachter gekomen dat de situatie veel complexer was dan gedacht. Er was ondersteuning nodig op meerdere gebieden. Dit heb ik toen opgepakt.
Als ik op deze casus terugkijk, ben ik trots op wat we bereikt hebben. Aan het begin van dit traject was meneer onzeker en had hij geen vertrouwen in zichzelf of in onze hulpverlening. Nu, slechts een aantal weken later, heeft hij dit vertrouwen terug gevonden.
Het is soms al een grote stap voor mensen om hulp te vragen. En ook al proberen wij die drempel natuurlijk zo laag mogelijk te houden, dit lukt niet altijd. In zo’n situatie gaat het niet alleen om de hulpvraag, maar het draait om de persoon. Daarbij vind ik het belangrijk om écht naar iemand te luisteren en diegene te begrijpen.”
Eerst een kop koffie!
“Wil je écht iets voor een ander betekenen én de kans krijgen om jezelf te ontwikkelen tot professional? Kom jezelf voorstellen bij een kop koffie.” En we beantwoorden natuurlijk al jouw vragen. Afspreken? Laat je gegevens achter. Dan hoor je snel van ons.
Tot snel!
Eerst een kop koffie!
“Wil je écht iets voor een ander betekenen én de kans krijgen om jezelf te ontwikkelen tot professional? Kom jezelf voorstellen bij een kop koffie.” En we beantwoorden natuurlijk al jouw vragen. Afspreken? Laat je gegevens achter. Dan hoor je snel van ons. Tot snel!